L’Unaf a réuni à Caen les Présidentes et Présidents des Udaf et Uraf et les Directrices et Directeurs des Udaf : poursuite et fin des travaux

Présentation de l’étude globale « Qui sont les administrateurs Unaf-Udaf-Uraf » ?

Sont intervenus : François Guillaume, Secrétaire général de l’Unaf, Lucie Guillonnet, chargée de mission au pôle Juridique, gouvernance des unions et Vie Statutaire et Pauline Mariault, chargée de mission au pôle Représentation familiale – Vie et développement associatif – Animation des Uraf.

Dans le cadre de son plan stratégique 2021-2026 « Nous demain, avec et pour les familles », l’Unaf a lancé une étude approfondie visant à mieux appréhender le profil des administrateurs Unaf, Udaf, Uraf. Ainsi, l’Unaf a réalisé deux études (qualitative et quantitative) auprès de son réseau dont les principaux enseignements ont été livrés aux participants.

Des recommandations, outils et pistes de travail ont été dévoilés visant à renforcer l’accompagnement des Udaf dans le renouvellement de leurs membres.

Partenariats logement, Habitat inclusif et logement accompagné

Sont intervenus : Dominique Le Bail, administrateur de l’Unaf, Marilia Mendes, coordonnatrice du pôle Habitat – Cadre de vie et et Sébastien Dubuisson, chargé de mission au pôle Convention d’objectifs – Bientraitance – Evaluation des activités.
Est venu témoigner : Frédéric Rabaud, directeur de l’Udaf de la Vendée

Le réseau Unaf Udaf et Uraf est fortement engagé à travers ses missions de représentation et la gestion de services d’accompagnement des ménages en difficulté, afin de favoriser leur accès et leur maintien dans le logement.  Il développe également des solutions de logement accompagné, partagé et inséré, répondant aux besoins des personnes pour renforcer leur autonomie. Cette séquence a mis en avant des initiatives inspirantes, notamment à travers le témoignage de l’Udaf de la Vendée sur son partenariat avec un bailleur social. Ce retour d’expérience a illustré la complémentarité entre ces deux acteurs et mis en lumière des actions menées par le réseau en faveur de l’habitat inclusif, avec pour objectif de renforcer les collaborations au service des personnes âgées ou en situation de handicap.

Une nouvelle convention-cadre en cours d’élaboration entre l’Unaf et Erilia, Entreprise Sociale pour l’Habitat a été présentée ainsi que d’autres actions concrètes menées par l’Unaf en matière de structuration des partenariats et de mutualisation des ressources (gestion locative, prévention des expulsions en collaboration avec les bailleurs, accompagnement social, ou encore accès au logement des jeunes). Dans un contexte où le logement est de plus en plus complexe, la mutualisation des ressources et des expertises est un levier décisif pour renforcer les actions de terrain et soutenir les Udaf engagées dans les services logement afin de répondre aux besoins des familles. Cette séquence a permis de démontrer que le réseau des Udaf, par son engagement et son savoir-faire, est un acteur incontournable du logement et de l’habitat et mérite d’être pleinement reconnu pour son action au service des familles.

Evaluation à mi-parcours des conventions pluriannuelles d’objectifs

Sont intervenus : Karima Rochdi, administratrice de l’Unaf, Agnès Brousse, coordonnatrice du pôle Convention d’objectifs – Bientraitance – Evaluation des activités, Sylvain Taboury, directeur des études et de recherche au Crédoc.
Est venu témoigner : Olivier Chatriot, directeur de l’Udaf de l’Aisne

Il a été fait un point sur l’évaluation externe à mi-parcours des conventions pluriannuelles d’objectifs, réalisée par le Credoc. Sylvain Taboury, Directeur d’études et de recherches au Credoc a présenté, lors d’une séquence filmée, leurs constats, analyse et recommandations tant sur le pilotage que l’action de soutien à la parentalité numérique. L’Unaf, a, pour sa part, présenté les actions d’ores et déjà mises en œuvre, en cours ou à venir dans le cadre des suites au rapport du Credoc. 

Financement des points conseil budget

Sont intervenues : Morgane Lenain, administratrice de l’Unaf et Mariale Errieau, coordonnatrice du pôle Economie – Consommation – Emploi

Morgane Lenain, administratrice de l’Unaf, a présenté les préconisations de l’audit sopra steria commandée par la DGCS sur l’évolution du financement du label PCB à l’horizon 2026 et rappelé les préconisations de l’Unaf qu’elle défendra tout au long de l’année 2025 lors des groupes de travail pilotés par la DGCS pour travailler au nouveau cahier des charges du label PCB.

Mariale Errieau, coordonnatrice du pôle Economie – Consommation – Emploi a précisé le calendrier de travail et les objectifs de l’Etat autour de la transposition de la directive européenne de contrats de crédits aux consommateurs faisant obligation aux Etats membres de créer des services de conseils aux personnes endettées et aux organismes prêteurs d’ y orienter les personnes en difficulté de paiement ou à qui un crédit a été refusé. L’Unaf sera consultée dans le cadre du projet d’ordonnance de la transposition de cette directive au mois d’avril. A l’automne, l’Etat devrait organiser une consultation avant de prendre un décret autour de l’organisation et du financement de ces services.

Actualités de l’Unafor

Est intervenu : Frédéric Duriez, directeur de l’Unafor

Pour les bénévoles, l’Unafor poursuit ses efforts de formation en direction des Udaf. En partenariat avec EFA-Formation, l’Unafor a proposé près de 40 formations destinées aux membres des conseils de famille des pupilles de l’Etat. Ces formations vont se poursuivre au second semestre puis sur quatre ans. 

L’Unafor s’engage également auprès des administrateurs CAF issus des Udaf, qu’il s’agisse des nouveaux administrateurs, des bénévoles qui souhaitent rejoindre une commission ou en prendre la présidence, ou des administrateurs qui envisagent de poser leur candidature pour une présidence de CAF.

Parmi les autres représentations qui feront l’objet de formations, les CCAS et CIAS occuperont une place importante. L’Unafor insiste sur le fait que ces formations sont utiles avant la réunion d’installation et les premiers conseils, pour que les bénévoles des Udaf prennent toute leur place dans les meilleures conditions possibles.

En ce qui concerne les salariés, l’Unafor a rappelé le travail entrepris avec FacilityCert pour faire reconnaître une formation « assistants tutélaires » comme formation de niveau II.

L’Unafor s’est aussi rapprochée de l’Université de Nîmes pour apporter sa connaissance du cadre de la protection juridique des majeurs, et sa maîtrise des outils et techniques pédagogiques liées à la formation à distance.

Des échanges ont ponctué l’ensemble des séquences.

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L’Unaf remercie l’Udaf du Calvados, son président, Paul Mercier des Rochettes, son directeur, Christophe Niel et l’ensemble des équipes administrateurs et salariés pour l’organisation de cette rencontre.

Prochaine échéance : l’Assemblée Générale de l’Unaf à Dijon, les 14 et 15 juin 2025.