Enquête sur la conciliation vie familiale – vie professionnelle pour les parents d’Occitanie
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L’expression « Concilier vie familiale et vie professionnelle » est progressivement entrée dans le langage courant de l’action politique sous l’impulsion des institutions européennes qui, dès les années 90, ont prôné une politique d’égalité entre les femmes et les hommes. En France, la politique familiale des CAF, en développant des systèmes d’accueil des jeunes enfants, a favorisé le travail des deux parents.
Cependant, beaucoup reste à faire. Le réseau Unaf – Udaf – Uraf alerte depuis plusieurs années sur cet enjeu majeur pour notre société. Ainsi il a mené une enquête pour évaluer l’impact de ces politiques, mieux connaître le vécu des familles, recueillir leurs besoins, et surtout relever les freins rencontrés lorsqu’elles font le choix d’avoir des enfants tout en poursuivant leur activité professionnelle.
Les principaux enseignements de l’enquêtes en Occitanie
- 38% des parents ont rencontré des difficultés de conciliation plusieurs fois par mois au cours des 12 derniers mois
- 1 parent sur 2 a déjà interrompu ou réduit son activité professionnelle plus d’un mois (en dehors des congés parentaux) pour s’occuper de son enfant
- 54% des parents occitans estiment que les solutions de garde pour les 0-3 ans sont insuffisantes pour concilier vie professionnelle et vie familiale
- Les attentes vis-à-vis de l’employeur restent fortes: 51% demandent des horaires flexibles au quotidien ; 28% demandent plus de souplesse sur le télétravail; 21% demandent la mise en place de services pour concilier vie professionnelle et vie familiale.
- Pour favoriser la conciliation dans le département, les parents souhaitent en priorité le développement de services à proximité du foyer: services culturels ou sportifs pour enfants (80%), services d’accueil de loisirs pour enfants (74%), établissements scolaires (73%),services de garderie scolaire (72%), commerces (67%), modes de garde petite enfance (66%) et des transports en commun (65%).
RÉACTIONS ET PROPOSITIONS DE L’URAF OCCITANIE
- Les conditions de la conciliation ont tendance à se dégrader, à compliquer la vie des parents et nécessitent un réinvestissement bien au-delà des seuls enfants de 0 à 3 ans.
- Beaucoup de parents réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper de leurs enfants. Pour l’Uraf Occitanie, un congé parental mieux indemnisé,notamment durant les premiers mois de l’enfant, répondrait à leurs attentes.
- Le Service Public de la Petite Enfance, promesse présidentielle réitérée par la Première Ministre, devra certes englober la mise à disposition de services d’accueil, mais aussi la question du coût abordable pour toutes les familles.
- Pour l‘Uraf Occitanie, la question de la conciliation doit trouver sa place dans la négociation collective, comme l’a énoncé récemment le ministre M. Combe, en parlant de « responsabilité familiale des entreprises »
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